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    当前位置:河北开奖十一选五结果 - 资讯 - 设计理论      2019-03-14 14:35:45     

    河北开奖十一选五结果 www.nvfo.net 工业设计师就职宝典,教你工业设计如何选择工作

    学习河北开奖十一选五结果的你注定就不是平凡的,同时也是一条非常艰辛的路,这条路上,你需要加倍努力,挥洒自己的汗水,让你看起来毫不费力,毕业季后马上就是就业高峰季,那么作为工业设计师,我们应该如何抉择自己的道路呢?是该选择哪一种类型的公司就职呢,有什么样的讲究呢?下面优概念工业设计从两个不同的分类来为大家揭晓工业设计师就职宝典,教你工业设计如何选择工作。


    第一:设计公司与集成公司的工作选择对比


    【设计公司工作概括】


    1,公司上班时间,早9晚6,6天制度或大小周。加班是常态,根据自己手头上的工作任务自己规划加班时间,没有加班费。(能力强者,按时完成不加班,能力弱者,为了保证按时完成自行加班)


    2,公司部门概括

    主要是产品外观设计部门

    产品结构设计部门

    平面以及产品

    包装设计部门

    品牌文案策划部门

    规模小的设计公司只做产品外观设计与产品结构设计,而规模大的牛逼的设计公司除了以上以外,还有UI设计部门,电商策划部门等还有人事,财务等其他小部门。


    3,外观设计师工作内容

    前期,协助公司销售人员对客户产品进行市场分析,并一起讨论产品外观设计方向

    中期,根据产品外观设计方向进行相关资料收集,并根据客户提供的PCB主板堆叠2D线图或主板STP 3D图纸进行草绘概念设计。(也有客户是先选取概念设计,再有主板PCB堆叠,这样外观设计师发挥的空间更大)

    中后期,根据客户选定的草绘概念设计图纸进行更深层次的设计,并根据PCB主板堆叠2D线图或主板STP 3D图纸进行外观产品三维效果图设计

    后期,根据选定的最终设计效果图纸出CMF工艺说明图纸,菲林图纸以及配色方案。(如果设计公司没有专门的平面设计师,则还需要做后期的平面广告宣传设计,产品包装设计等。要相信设计师都是万能的)


    4,结构设计师工作内容

    前期,协助外观设计师确认PCB主板堆叠,并导出外观设计所需的文件格式,比如主板2D线图或主板STP 3D图纸。

    中期,根据公司销售人员确定选取的产品外观设计图建造3D模型以及设计内部结构。

    中后期,产品投摸时需要的开模明细BOM以及产品2D工程图纸,与模具厂商检讨评审3D图纸,并修改调整好3D图纸。

    后期,协助客户跟模,检讨问题以及解决问题并出修模3D图纸。(部分设计公司有专业的跟模人员,则无需结构设计师跟模,而只是简单协助)


    5,公司待遇,属于多劳多得,能力强者与能力弱者在薪资方面有明显的差异。另外每完成一个项目会给予项目奖金,奖金数额根据公司运营状况以及项目复查难度而定。


    【集成公司工作概括】


    1,公司上班时间,早8晚5或早9晚6,5天制度或大小周。加班是常态,根据上级领导分配任务制定加班时间,有些有加班费,大部分是没有加班费的。(能力强者,按时完成早下班,能力弱者,为了保证按时完成晚下班)


    2,公司部门概括

    主要是产品规划部门

    产品研发部门(包括产品外观设计,产品结构设计,平面设计,产品包装设计,品牌文案策划,UI设计,电商策划等)

    产品采购部门

    产品项目部门

    产品成本核算部门

    产品生产部门

    产品销售部门

    还有其他人事,财务,文控等其他部门。

    属于自产自销集成于一体的公司。


    3,外观设计师工作内容

    集成公司与设计工作内容相对一致,并没有太大的区别,都是与销售人员做产品市场调查,然后确定产品设计方向,再做后续工作。当然,公司规模越大,部门越多,工作的内容就相对专一。如果公司规模小,那么除了与设计公司工作内容以外,还有后期CMF工作,如:产品外观颜色打样,确定色板,效果等与外观相关的一切事宜。


    4,结构设计师工作内容

    前期,协助产品规划部门或项目部门确认PCB主板堆叠或前期设计相关的资料确认,并导出外观设计所需的文件格式,比如主板2D线图或主板STP3D图纸。

    中期,根据公司销售部门或者产品规划部门确定选取的产品外观设计图建造3D模型以及设计内部结构。(有些集成公司外观设计会外发给到专业的设计公司去做,后续有可能只需做结构,无需建模,只需确定好他们做的建模是否符合结构设计要求即可)

    中后期,产品投摸时需要的开模明细BOM以及产品2D工程图纸,与模具厂商检讨评审3D图纸,并修改调整好3D图纸。

    后期,协助项目部跟模,T0后检讨问题以及解决问题并出修模3D图纸。(部分规模小的公司都是由结构工程师做全程模具跟进,产品问题检讨解决,都由结构设计师从产品研发到后期生产全套跟进,属于包揽一切的无敌圣斗士。)


    5,公司待遇

    1,规模大的公司有严格的等级划分,绩效考核,属于等级越高,薪资奖金越高。

    2,规模小的公司除你进公司时谈定的薪资外,还会给予项目提成,项目奖金。(奖金数额根据公司销售运营状况而定)对于无敌圣斗士,薪资,奖金肯定很丰厚,属于多劳多得。


    【结语】

    1,在设计公司工作,你会接触各行各业的产品结构设计,经?;嵊锌缌煊虻南钅?,对于你后续脱离设计公司,走向单一领域会很有帮忙,属于开拓视野的工作。

    2,在集成公司工作,会让你在一个领域变的非常专业,当然视野也会变得很窄,对于其他领域的产品只了解大概,没机会深入研究。(天赋很高,好学者除外)

    3,给予毕业生的建议:先去集成公司做结构设计助理,去基层了解产品研发流程,去学习产品研发相关知识,再去设计公司工作,升级等级,开拓你的视野,去看看世界有多大,再回来集成公司工作,直接进入中层。

    4,是不是想问这个过程要走多久,不久,按2年一个阶段计算,走到中层这里只需4年。而这4年时间也只属于走马观花,并不能更深层的学习好各个技能。属于结构设计第3-4阶段,想进入更高等级,则需要自己坚持不断的学习,这个跟打游戏升级是一个道理,等级越高则经验值越高。

    5,最后一句经验之谈,不是说你在一个行业待多久你就有多牛逼,而是,你在这个行业不断学习积累相关专业知识才能成就你有多牛逼??纯垂?2年义务教育就知道了。


    第二:三类公司(设计工作室,大型企业以及大型设计公司)入职选择对比

    “我该如何踏入工业设计的社会中?迈进去了又该怎么走?我的第一份工作究竟何去何从呢?哪类公司对我的帮助最大呢?“ 我们从三类公司(设计工作室,大型企业以及大型设计公司)的环境,成长和价值三个方面分别跟大家介绍一下:


    小型工作室类的公司是很有挑战的地方,老板可能就是设计师,带着几个信任的人开始创业,但是创业的道路都是很艰难的,如果没有长期合作的甲方爸爸,随时面临公司解散的风险。


    而工作环境不太好,因为员工人数不多,办公面积相对小,更离谱的还有在居民楼办公的,除非是遇到土豪老板。而遇到的同事也很少,一个公司6-10人,虽然人员简单,也会有志同道合的伙伴,但是能力的只能靠自己。


    大型企业相对舒适,成熟的商业模式,成熟的流程,而且环节化强,分工明确??赡芤丫胫耙荒炅?,全公司人都认不全,各部门之间联系性弱,而且企业不会给你很好的学习氛围,可能会存在办公室斗争,企业有很完善的文化传统,所以也会有很严格的管控,所谓他可以让你抱大腿,也同样可以一脚踢走。


    大型设计公司毕竟是设计师居多,这么一帮有调性的人在一起,既是环境不好他们也能自己动手改造成自己喜欢的样子。而且设计师们相对简单,没有心思和时间去搞什么办公室斗争,太累,还不如多想想方案。


    小工作室更多的时候你是充当多面手的角色,设计只是你所有工作中的一小部分。因为小工作室要生存,接的项目五花八门,可能是产品的,可能是活动的,也有可能只是个海报。根据这些不同的项目,你会一直变化自己的职位,发展空间也会飘忽不定。能力上的成长多数情况下靠自己,如果碰上一个好的领导兴许能带带你。


    大型企业有很完善的文化传统,也会有很严格的管控,所谓他可以让你抱大腿,也同样可以一脚踢走。而你的视野维度和广度也会慢慢的有局限住,你的工作只是设计中的一个小小流程,就相当于一个机械臂的小螺母,时间长了,你会觉得乏味了。你的老大也不会教你什么,毕竟让你来只是来干活的。所以学习和成长全靠自己。


    而好的设计公司会积累比较丰富的设计经验和成功案例,对个人专业素质的成长,帮助极大,公司里氛围好,你会发现设计公司里部门很多,都是相互关联的,有用研、工业、结构、客户经理等,学习快、接触的案例多,短期内就能得到很大的提升。


    而且公司内部相对开放,每周安排的各种分享会,哪怕你只是入职第一天的设计师,照样能参加总监级的项目分享。在这里既是工作也是学习,基本上在经过几个项目之后,就不存在技能短板的问题了,看待设计也不会那么浮,自然而然的就有了工作经验和独立设计能力。


    小工作室的价值完全取决于老板,老板愿意给你分享资源,那你就是赚到了,不分享也说不出来什么。创业风险高,工资也在平均水平以上,这里大家相拥抱团取暖,福利可能不丰厚,但是大家之间的小感动很多,如果你是一个有骨气又全能的小伙,创业公司或许适合你。


    大型企业还是很不错的,基本上能满足你对职场人士的想象,工资也是在平均水平以上,不用加班,福利待遇好,各种节假日,还有年假。有用没用没事就给你发点东西。人脉资源上虽然很丰厚,你能接触到一些大老板,但是能得到什么全靠自己。设计能力上只会让你某一个方向更垂直,同时你也就定型了,这样你的个人价值才会跟着提升。


    设计公司工资水平一般在平均以下,实习生甚至都没有工资拿或少的可怜,这是为什么?个人认为设计有点像,相声,师徒明显,对于一个实行生来说,你进到公司不能立刻做项目,同时公司还要搭进来一个设计师来带你。再加上设计师心思普遍简单真的会认真“传授”你经验。


    【结语】

    三类公司各有利弊,但是对于刚刚步入职场的你来说,迅速的成长是关键,如何褪去青涩,无缝衔接,是需要你下功夫的。以上内容属于个人建议,请自我判断择优选取,要想成为大师,走上金字塔尖,要比平常人得多努力很多倍


    来源:结构弹设计/一木友人,洛可可





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